O subdesenvolvimento da capacidade de agir com rapidez e qualidade,
tem se mostrado um dos grandes problemas das pessoas dentro do mundo das
empresas. Decisões rápidas com capacidade de execução são predicados
que fazem parte dos profissionais de destaque. As empresas que não
buscam e não valorizam estas características nas pessoas apresentam
sintomas de lentidão e envelhecimento: As respostas são dadas com atraso
e iniciativas de melhorias não são apresentadas. Precisamos responder
rapidamente as demandas que o mercado nos apresenta, caso contrário
alguém fará isto em nosso lugar. Profissionais rápidos em seus
encaminhamentos criam estruturas de trabalho leves e fluentes. Criam
empresas onde as "coisa acontecem" , onde os "resultados aparecem". É
preciso fazer primeiro. É preciso fazer melhor!
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